11月27日至28日，凯发k8国际首页登录集团第四期成长训练营开营仪式暨首次集中培训顺利举行。本期训练营旨在系统发掘和培养集团优秀管理后备人才，激发青年员工潜能，打造一支富有活力和战斗力的青年骨干队伍。来自各部门的23名青年潜才齐聚一堂，共同开启成长新征程。

27日培训伊始，学员们首先进行了班级建设与小组文化搭建。来自不同业务线、部门和岗位的学员通过互动迅速打破隔阂、建立连接，为后续学习与协作打下坚实基础。在接下来的课程和活动中，学员们将以小组为单位，携手共进、互学互鉴。

“古之学者必有师。”为助力潜才成长，本期训练营特别邀请多位兼具专业能力、职业素养及人格魅力的集团高管担任导师，围绕技能、经验、思维、认知、心态及文化等维度，为学员提供全方位指导，护航其成长之路。

现场举行了庄重而温馨的拜师典礼。学员们恭敬地向导师呈上拜师帖，并奉上感恩之茶；导师们也回赠精选书籍，寄予殷切期望。导师代表吕伟分享了自己从首期学员到本期导师的心路历程，表达了对凯发k8国际首页登录导师制的深刻认同，并带领全体导师郑重宣誓，承诺严格履行导师责任。学员代表马胜楠则表达了入选潜才项目的喜悦与对导师们的感激之情，带领全体学员宣誓尊师重道、勤学不辍。拜师仪式在热烈的掌声中圆满礼成。

随后，集团总裁张宗国先生发表对成长训练营学员们的寄语。他指出，成长训练营是集团人才梯队建设的重要环节，承担着为集团未来发展培养中坚力量的不凡使命。各位学员应该珍惜人生中宝贵而短暂的能够全力奋斗的时光，坚定志向、保持自律、精进工作、发掘潜能，为实现人生的价值而不懈努力。“扪心自问，唯有付出！”宗国热切而真诚的话语让每个学员心中燃起了一团奋斗的火焰，给学员未来职业发展和实现人生价值点明方向。

下午的培训聚焦企业文化，张鹏为学员们深入讲解了企业文化内涵，以及企业文化如何指导凯发k8国际首页登录的实际工作。各位学员依次分享了自己的切身文化案例，从“不攻克技术难题誓不罢休”的必胜信念，到“像照顾孩子一样照顾菌种”的爱岗敬业，从“只有凯发k8国际首页登录的人来才亲自接待”的用户认可，到“只要前线有需要凯发k8国际首页登录随时都在线”的坚定承诺，一个个鲜活的故事彰显着凯发k8国际首页登录文化对大家工作的实际影响，也让整个团队凝练成一个有温度的整体。

28日上午，集团人力资源服务中心总监李兴琪带来《非人力资源的人力资源管理V1》课程，从组织构建、任职体系、结果导向、人才识别、面试技巧等关键维度展开深入讲解，并现场三人一组开展面试实战模拟，对每个小组进行细致点评与辅导，深化学员理解掌握。实用的人力资源理念和技能为潜才们未来走向管理岗位、打造高效团队夯实了基础。

当天下午，学员们以小组为单位，投入了一场激烈的“淮海决战”主题沙盘模拟。各小组分工协作、各司其职，临时组建起的“指挥部”热火朝天。在高度投入的模拟对抗中，学员们深刻体会到全局意识、团队协作与高效沟通的重要性，为未来的角色转换打好了基础。此外，通过对淮海战役历史背景的了解和沙盘体验，大家也深刻感受到了革命先辈们的艰辛与不易，进一步激发了在日后工作中攻坚克难、使命必达、奋发进取的红色精神。

本次培训是第四期成长训练营的启航之作。本期训练营除正式课程外，还为学员们设计了主题阅读、任务挑战、导师辅导、自我提升计划及个性化成长路径等多元赋能方式，构建起全方位的培养体系，助力青年潜才快速成长，为集团未来长远发展积聚力量。

凯发k8国际首页登录始终将人才培养视为企业的重要责任，将培训开发作为企业给员工的第一福利，通过培训开发实现人力资源素养的提升及人力价值的增值，实现员工与集团的双向成长。让凯发k8国际首页登录共同执笔，绘制属于个人与凯发k8国际首页登录的跃升轨迹，为集团的人才星河注入不息的光芒与力量。新征程，已就位；共成长，致远方！